Politique de responsabilité sociale d'entreprise Spire Events

Notre entreprise est animée par des convictions partagées et nos valeurs fondamentales de passion, d'attention, d'imagination et de confiance qui garantissent l'engagement de tous ceux qui sont impliqués dans tout ce que nous faisons. Nous reconnaissons que nous devons intégrer nos valeurs commerciales et nos opérations pour répondre aux attentes de nos parties prenantes. Ils incluent les employés, les clients, les fournisseurs, la communauté et l'environnement. Nous visons à créer un environnement de travail enrichissant pour nos employés et une prise de conscience de la communauté au sens large.

 

Notre activité principale est l'organisation de conférences et de formations et nous sommes conscients de l'impact négatif que cette industrie peut avoir sur l'environnement. Nous nous engageons donc à travailler en étroite collaboration avec nos sites et prestataires choisis, ainsi qu'avec nos exposants, afin de minimiser l'impact de nos événements dans la mesure du possible.

 

Nous nous engageons à respecter les principes de RSE suivants:

• Nous croyons qu'il faut prendre soin de nos employés et nous nous engageons à offrir un environnement d'emploi compétitif et équitable avec la possibilité de progresser.

• Nous sommes passionnés par le développement de notre culture d'apprentissage et de réussite pour nous donner les connaissances, les compétences, les attitudes, les comportements et l'expérience nécessaires pour atteindre des performances et des résultats élevés et également pour aider à construire notre carrière et nos CV.

 

Nous croyons:

• dans la diversité des expériences professionnelles

• les opportunités seront toujours là

• chaque personne a du potentiel

• pour soutenir le désir des peuples de grandir et de se développer

• dans l'accomplissement par l'apprentissage

• en s'engageant à penser et à agir d'une manière qui correspond à nos valeurs

 

Nous assurons constamment le succès de l'entreprise et de nos employés grâce à une variété d'événements d'apprentissage interactifs et attrayants pour nous tous.

 

Nos collaborateurs sont soutenus par:

• un processus d'évaluation des performances et des pratiques transparentes de recrutement et de promotion

• promotion de pratiques de travail saines

• examen des salaires pour s'assurer que le salaire est comparable pour le travail réalisé

 

Nous assurons constamment le succès de l'entreprise et de nos employés grâce à une variété d'événements d'apprentissage interactifs et intéressants pour nous tous.

 

Nous considérons le travail d'équipe à la fois au niveau local et au niveau communautaire comme essentiel à la force globale de notre organisation. Nous voulons contribuer positivement au bien-être social et économique des communautés au sein desquelles notre entreprise opère.

 

Politique environnementale Spire Events

 

Notre objectif est d'intégrer les considérations environnementales dans nos objectifs commerciaux plus larges. Dans toute l'entreprise, les employés sont activement encouragés à assurer la conservation de l'énergie et des ressources.

Notre directeur général rend compte à tout notre personnel de notre politique environnementale officielle et encourage activement le personnel à envoyer des suggestions sur la façon dont notre impact sur l'environnement pourrait être réduit.