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Fournir un changement transformationnel

La transformation des RH consiste à prendre des décisions stratégiques et des changements pour améliorer et stimuler la performance organisationnelle. Le cours Diriger la transformation stratégique des ressources humaines est impératif si vous dirigez et exécutez des projets de changement organisationnel. Ce cours hautement pratique et interactif vous aidera à vous préparer à faire face aux initiatives de changement rapide au sein des organisations.

 

Grâce à des discussions de groupe, vous pourrez exploiter votre propre expérience et celle des autres participants pour informer les initiatives de changement actuelles. Vous acquerrez des connaissances spécialisées pour exprimer une analyse de rentabilisation, ainsi qu'une vision, des jalons, des mesures et une planification. Vous acquerrez également les compétences nécessaires pour encadrer, influencer et obtenir l'adhésion de personnes clés et faire face à la résistance.

 

Objectifs du cours

  • Étapes clés pour préparer, introduire et livrer le changement

  • Réévaluez vos expériences de changement précédentes pour éclairer votre initiative de changement actuelle

  • Articuler votre analyse de rentabilisation pour le changement, y compris la vision, les jalons, les mesures de réussite, le plan

  • Impliquez les personnes clés grâce à des discussions significatives sur le changement requis

  • Influencer les réactions personnelles au changement, en travaillant par la résistance à l'adhésion

  • Créer des alliances engagées, mobiliser les équipes et assurer le suivi pour atteindre les résultats et les performances nécessaires

  • Transformer la hiérarchie en un espace propice à la confiance et à la confiance

 

Qui devrait être présent?

Ce cours convient à un large éventail de professionnels mais bénéficiera grandement:

  • Tous les membres du personnel et les praticiens des ressources humaines

  • Responsables RH / Personnel

  • Planificateurs, planificateurs stratégiques

  • Partenaires commerciaux RH

  • Quiconque a besoin de comprendre la stratégie RH

 

Frais anticipés : 1295 USD

 

Frais standard : 1695 USD

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