Ce que nous appelons le « facteur humain » est simplement la façon dont le personnel, les gestionnaires et les entreprises extérieures interagissent comme un tout dans une organisation et ce, de façon à avoir un impact sur la sécurité. Plus que jamais, tous les types d'industries soulignent l'importance de la gestion des facteurs humains pour améliorer la culture sécurité et la performance de l'entreprise. Des accidents majeurs (Macondo, Port de Beyrouth, Fukushima) ont mis en évidence l'importance de traiter cet aspect de la performance. De nombreux responsables de la sécurité ou des opérations n'ont pas de qualification ni de formation en sciences du comportement. Cette formation de 3 jours est développée pour amener des connaissances et une prise de conscience des facteurs individuels qui peuvent avoir un impact sur la performance humaine, ce qui conduit à des erreurs en premier lieu. Ce cours suit une stratégie de formation 50/50: la moitié du temps le formateur donne des explications et l'autre moitié les participants sont en action (ateliers, études de cas, partage d'expériences, jeux de rôle, quiz, etc.)
Aperçu du cours
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Définir les leviers pour augmenter la vigilance pendant la perception, l’évaluation et la prise de risque
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Identifier les nudges pour améliorer la sécurité collective
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Gérer la diversité culturelle
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Impliquer les sous-traitants dans la culture sécurité
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Expliquer les impacts du facteur humain sur la culture sécurité
Points saillants
Cette formation est conçue pour les gestionnaires, les surintendants, les superviseurs, les ingénieurs, les chefs d'équipe, les inspecteurs, les sous-traitants et les coordonnateurs de :
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Santé / Sécurité / Environnement
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Opérations
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Maintenance
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Projet
Des industries suivantes :
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Chimie et pétrochimie
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Énergie
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Industries métallurgiques
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Exploitation minière
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Fabrication
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Produits pharmaceutiques
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Agriculture
Conçu pour
A propos de votre formateur
Richard GAGNON, ingénieur
Conseiller senior en formation et en amélioration continue
Leader de Pratique Formation - EMOA
Formé en génie unifié, monsieur Gagnon conçoit et anime de la formation destinée à du personnel d’opération et d’entretien industriel, et ce, principalement dans les domaines techniques et en santé-sécurité. Il a géré, dans les 25 dernières années, plusieurs projets de formation liés à des transferts de technologie. En plus de l’importante logistique qui en découlait, chacun de ces projets nécessitait le développement ou la révision d’un grand nombre de formations techniques destinées à des ingénieurs et à des techniciens. Monsieur Gagnon agit également à titre d’animateur pour différents types d’intervention en amélioration continue tels que kaizen, cartographie de la chaîne de valeur, PSP et 5S. Sa formation en gestion et en assurance de la qualité lui permet de réaliser divers mandats relatifs à la qualité, principalement sur le plan du contrôle statistique de procédé.
Expertise
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Développer et animer des activités de formations techniques et HSE
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Rédiger des procédures et du matériel de référence technique et HSE
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Élaborer des profils de compétences et des fiches de poste
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Établir des plans de formation
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Former des formateurs et des tuteurs
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Superviser et coacher du personnel professionnel
Réalisations
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Gérer des projets de formation liés aux transferts technologiques majeurs et nécessitant le développement et la révision de dizaines de modules de formation technique et HSE.
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Concevoir plus de 100 sessions de formation (présentiel et mixte) en santé et sécurité et environnement, contrôle de processus, système de gestion, encadrement de l'éducation des adultes, exploitation, maintenance industrielle, transfert de technologie, gestion de la formation.
Honoraires
Lieu
Pullman Dakar Teranga Hotel
Place de l'Independance, 10 Rue PL 29
Dakar 10200, Senegal
Tel: + 221 33 889 22 00
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Orienté équipe - des équipes ou des services entiers peuvent être formés en même temps
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Privé et confidentiel
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